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【微头条】第50期 邓卓琼:三大优势护航 松乐电动餐桌前景可期

http://www.canyin.hc360.com2014年03月27日10:43 来源:慧聪餐饮网T|T

    序言:松乐的现掌门邓卓琼先生毕业于国际贸易专业,他曾经在深圳TCL、三星电子等知名国际公司任职,他眼神坚毅,逻辑思维缜密,有着让人艳羡的“最强大脑”,他是个不折不扣的工作狂,工作已成为他的一种生活习惯,闲暇时他也喜欢打打羽毛球、浏览下新闻资讯。

    在宴会家具行业中,电动餐桌作为活跃的一支生力军,已处于成熟阶段。纵观整个电动餐桌市场,湖南、广东、武汉地区处于三足鼎立态势。相较于普通餐桌的普及,电动餐桌市场定位高端,与酒店行业的发展息息相关,目前处于转折的十字路口,面临调整的必然。日前,记者采访到长期从事电动餐桌研发、生产及销售的知名企业家邓卓琼先生,他就松乐的独特优势、电动餐桌的未来走势以及对财富的理解进行了深刻的诠释。

邓卓琼

松乐掌舵人——邓卓琼先生

    松乐发展历程:坚持与执着中前行  

    生活中,有时上山,爬到山顶,回头看到山下风景如画,会忘记登山时的艰苦。有时到海边看浪,这一浪打来又退去,告诉我们回头浪会很大,一浪推一浪是更好的进步。

    湖南市场,相对于广东等南方发达地区,家具的区位优势并不明显,配套设施也不够完善,电动餐桌为何能在湖南走出一片天地,这与松乐也有着极大的渊源。

    作为全国第一家生产电动餐桌的企业,松乐成立于1988年,在创业初期,松乐经历了艰难的研发与推广过程,“只投入没有产出的坚持”在别人眼里或许微不足道,但是对松乐来说,正是如此,才有了现在的各项专利与忠实客户群体。2003年,伴随着电动餐桌行业进入爆发期,松乐打开推广瓶颈,得以迅速崛起。“同行的加入,促使电动餐桌行业的壮大。使产品的推广不再艰难,竞争一定程度上打开了市场需求。”

    三大优势护航 松乐核心技术撑起一片天 

    2013年6月,一张直径10米,号称“世界最大”的电动餐桌亮相扬州国际酒店用品展,在网络上一石击起千层浪。在许多人的质疑声中,我们不得不承认,这张“世界之最,承重6吨,可同时供60人吃饭的电动餐桌”,应用了8项国家专利技术,在世界上都属领先水平。

松乐电动餐桌

“世界最大”的电动餐桌

    谈到松乐的独特优势,邓总表示,首先,电动餐桌的核心技术,主要体现在机芯,而松乐对这一块投入了很大的研发力量,目前公司已经拥有十多项国家专利,这是许多同行业厂家无法比拟和超越的。

    其次,松乐26年的风雨历程,已成为“创新与品质”的代言人。积累了丰富的客户资源,辽宁盘锦国际酒店、山东枣庄薛国大酒店、石家庄亚太大酒店、新疆乌鲁木齐温州酒店、黑龙江哈尔滨天植大酒店、河北肃宁华阳大酒店等都是松乐的忠实客户。另外,松乐售出的电动餐桌,全国各地免费保修长达10年,这不单是出于对消费者负责、完善高品质售后服务的利民之举。同时,这还体现出松乐对于“不断提升用户价值”的不懈追求,从一个侧面展现了松乐对于电动餐桌的领先技术和过硬品质的高度自信。松乐的理念是把复杂简单化,譬如去掉遥控、声控等功能,不仅让机芯的使用更加稳固,增加安全系数,也保障了使用的便捷。

    最后是先进的生产工艺,松乐电动餐桌主要以大理石餐桌为主,松乐邀请石材行业专家参与,经过四五年的攻关,研发出独特的大理石覆盖水晶板,产品使用过程中确保无气泡,保障了产品的美观度和实用性。

    诚实的创富行为是企业发展的先决条件 

    说到财富,让人不自觉的想到世界首富比尔-盖茨,他如今变身世界首善,捐出几乎所有家产从事慈善事业。当今社会在金钱挂帅的旗帜下,人们对物质的追逐乐此不疲。我们叹息世风日下,人心不古,对信仰的呼唤不绝于耳。邓总于2012年参加了湖南的创富大赛,在他心中,对财富有自己的见解。“物质财富对创业时期的企业来说,是支撑其发展的必要条件,创造的财富越丰裕,企业发展的越壮大。当企业的财富达到一定的积累,捐献就是一种对精神财富的追求。”

    在父辈的旗帜上看到的是坚持与执着的信念

    如果非要在他身上贴一个二代标签,创二代这个词或许更为合适,在他心中,父亲邓小葵是一个固执的胜利者。现实有时是残酷的,但只要坚信就要坚持。与“实践家”的父辈相比,两代人之间对企业的侧重是有不同的。“研发与推广,既要兼顾也要权衡分配,如果技术上遇到瓶颈,需要攻关,那研发需要提上日程,如果产品已经相当完善,那推广就是重中之重了。”邓总如是说,“产品推广上,松乐更注重于展会和媒体上合作。我们有专门的展会策划团队,2007年,松乐参加了北京、上海、广州、长沙等7个展会。在媒体合作上,与酒店采购报、百度、慧聪等一直保持良好的合作关系。”

    现在各种“用工荒”“招工难”等问题是企业发展必须要面临的问题,如何留住人才,培养人才是考验老板的指标之一。“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。一个有主动性、积极性的人,在企业发展中成长一定是最快的,对这种员工要好好培养,以厂为家的员工是许多老板欣赏的人才,也是松乐所提倡的人才观。”

    现在10人以上的电动餐桌成为酒店的必选项,当一种产品成为必需品,那它的前景是无可限量的。现在高端酒店行业受到一定的冲击,电动餐桌行业需要做的是如何调整产品结构,考虑中低端酒店的需求,寻求新的发展机遇。

    后记:一家经过波峰浪谷,历经时间的淬炼,体验过失败的落寞和辉煌的喜悦而最终生存下来的企业,其切身的体验本身就值得我们敬佩。我们相信,在邓卓琼先生的领导下,松乐的未来会更加闪耀,更加精彩!

责任编辑:王晓玲推荐

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